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2順位房貸缺錢急用哪裡汽車貸款用人更靈活 公務員聘任制成潮流

旺報【記者林瑞益╱綜合報導】

大陸各省市近兩年推行公務員聘任制,包含江蘇選擇部分地區試點公務員聘任制,福建首批聘任制公務員也陸續在漳州、廈門就任;廣西則拿出高層職位聘任公務員,公務員聘任制逐漸成為潮流。

聘任制公務員有兩大特色,首先,相對於委任制公務員而言,能拿到更多薪水,又能讓有志於從事行政工作的人從政,實現抱負,因此,政府更能吸納高科技人才為其所用;其次,相對於農民工的「泥飯碗」而言,聘任制公務員更有保障,陸媒以「瓷飯碗」形容,更具有穩定性。相對於委任制公務員的「鐵飯碗」而言,卻更具有靈活性,沒有達到合約的要求,就解聘。

從理論上而言,聘任制公務員工作積極性更高,能對委任制公務員起到「鯰魚效應」。「鯰魚效應」是指挪威人在海上捕得沙丁魚後,為了讓生性懶惰的沙丁魚可以活著抵港,因此在魚槽內放入一條鯰魚,鯰魚由於環境陌生,就會四處游動,而沙丁魚發現鯰魚後,也會緊張起來,加速游動,如此一來,沙丁魚便可活著回到港口。透過個體的「中途介入」,對群體起到競爭作用,符合人才管理的運行機制。

此外,深圳試點公務員分類改革實施以來,深圳的聘任制公務員超過5000名,有許多人抱著「臨時工」的心態幹活,這些人因為無法融入群體,加上對未來充滿不確定感,離職率相當高。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/用人更靈活-公務員聘任制成潮流-215006668--finance.html

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